Gesa J. Ernst ist seit 1999 erfolgreich als Unternehmerin im Personalbereich tätig. Zunächst als geschäftsführende Gesellschafterin einer Agentur im Bereich Karrieremanagement für Fach- und Führungskräfte tätig, hat sie sich in den letzten Jahren bis heute als Inhaberin von GESA ERNST Coaching und Organisationsberatung auf die Beratung von Mensch und Unternehmen konzentriert.

Die Basis für ihre Arbeit legte Gesa Ernst mit ihrem

  • Studium der Diplom-Pädagogik mit dem Schwerpunkt der Erwachsenenbildung, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg.
Weitere Aus- und Weiterbildungen:
  • „Systemische Organisationsberaterin” (zertifiziert) bei Prof. E. König am Wissenschaftlichen Institut für Beratung und Kommunikation, Paderborn;
  • zertifizierte INSIGHTS MDI®-Beraterin (Potenzialanalyse);
  • Weiterbildung in Psychotherapie am Institut für angewandte Psychologie und Psychosomatik, Düsseldorf.
Die relevanten Erkenntnisse aus Pädagogik, Psychologie und systemischer Beratung lässt sie in ihre Arbeit als Coach, Trainerin und Beraterin einfließen. Sie integriert sie zu einem ganzheitlichen Beratungsansatz, der den Mensch mit seiner einzigartigen Persönlichkeit und seinen Ressourcen und Potenzialen in den Mittelspunkt stellt. Ihr Fokus als Beraterin ist Umsetzungsberatung, Coaching und Entwicklungsbegleitung bei folgenden Themen: Führung und Führungskultur, Leitbildentwicklung, Veränderungsprozesse, Lebenserfolg, Karriereplanung und –begleitung, Sinnfindung und Erfolg im Beruf.

Mitglied in der GSOB, Deutsche Gesellschaft für Systemische Organisationsberatung
Mitglied der Coachdatenbank von Christopher Rauen
Mitglied des Coaching-Netzwerkes Düsseldorf
Mitglied als Trainerin und Coach im dvct, Deutscher Verband für Coaching und Training e. V.
Regelmäßige Supervision